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    “制造强国”需要更多一流技工
    信息来源:北京日报 作者:毛颖颖  日期:2013-5-5
    转眼已是5月,应届大学生求职进入最后冲刺阶段。各地传出的信息,都是“难”,甚至所谓“史上最难”。媒体频频提到:今年全国普通高校毕业生创纪录地达到699万人,而目前北京、上海地区高校毕业生签约率只有三成。

    大学生愁着找工作,技校生却不然,大量“学生技师”被“哄抢”一空,有的提前一年就“预订”出去了。从珠三角到长三角,从沿海到内地,企业高薪争技工、互相“挖墙脚”已经成为常态。全国总工会副主席段敦厚表示,我国技工缺口至少在2200万到3300万人之间。

    冰火两重天,冰的这头越来越冰,火的那头越来越火。劳动力市场愈发严重的结构性矛盾,再次说明一技之长远胜有学无术,敞开了扩招大学生不完全是什么好事,今天的中国,急需的是更多实用型、技能型的人才。

    就培养技能人才,人民大学原校长纪宝成不久前有过一番“炮轰”:“职业教育,大家谈起来都认为很重要,现实生活中又离不开,打心眼儿里却瞧不上”。不少企业则坦言,对高级技工,更倾向于“收割”而非培训,因为不想花那个成本、耗那个时间。这些话虽不中听,却点破了近年来职业教育萎缩,各行各业普遍“技工荒”的根源。由此也不难解释,为什么一些“中国制造”总是不够精致、不够稳定,为什么我们辛苦赚取的常是微薄得可怜的利润,还隔三岔五被“返工”吞噬得干干净净。

    反观那些制造业发达的国家,如德国、瑞士等,“重工”的历史积淀异常深厚,技术蓝领的收入水平和社会地位较白领只高不低。在国家与企业大笔投入、企业与技校联合办学的模式下,相当部分的年轻人选择进入职业学校学习。此外,随着技术进步,企业在不断提供再培训的同时,也显着改善了一线工人的工作环境。年复一年,造就了扎实的工业体系,以及庞大的手艺精湛、训练有素的技工群体,藉此为本,这些国家长期在高精尖制造领域游刃有余,在金融危机、欧债危机的愁云惨雾中,在一干邻居苦着脸勒紧裤带的时候,亦没有受到太大冲击,照样有继续过好日子的底气。

    没有一流的技工,就没有一流的产品,这一点在许多领域,比如汽车制造领域、精密仪器制造领域表现得尤为突出。所以有人感慨,制造业的差距,从一颗螺丝里就能看出来。事实证明,制造业的核心竞争力,不仅在于材料有多优良、设计有多完美、机器有多先进,更在于有一大批能为材料增添高附加值、能把设计精确实现出来、能将机器效能发挥到最大化的人。没有这样一批人,制造就只能停滞于“代工”或“山寨”层面,企业就只能挣扎于全球产业链的末端,什么技术创新、什么经济转型,也都成了镜花水月、纸上谈兵。可以说,一流技工的增长和成长速度赶不上设备和产业升级的速度,已经成为中国企业的软肋,成为中国从制造大国向制造强国“弯道超车”的瓶颈——而这一关,迟早要过,一定要过。

    “中国制造”不能也不会永远戴着廉价粗糙的帽子,要成为制造强国、工业强国,必需一支高技能劳动大军,必需更多大师级的工人。我们相信,随着就业形势的改变,特别是随着体面劳动和尊严生活真正兑现,学习技术、钻研技术会逐渐成为值得骄傲的人生选择。而对技能人才的充分尊重,体现着一个社会的价值观、劳动观,也影响着一个国家的未来。

    学校地址:河北省固安县柳泉镇   邮政编码:065503  联系电话:0316-6112038  6113568 6112402

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